Vous êtes probablement ici parce qu’une personne vous a parlé d’inesma.
Je lui en suis reconnaissant.
Voyons maintenant en quoi je peux vous être utile.
Culture managériale, conduite d’équipe, échanges professionnels : trois leviers pour mieux décider et agir ensemble.
Faire vivre une culture managériale commune
Vous souhaitez davantage de responsabilisation, d’engagement ou de cohérence dans votre organisation.
À partir de votre contexte, je vous aide à définir votre cadre managérial, de la gouvernance aux pratiques quotidiennes et, surtout, à le faire vivre.
Progresser dans la conduite d’équipe
Une seule bonne manière de conduire une équipe n’existe pas. Tout l’art consiste à s’adapter au contexte et à la personne.
J’accompagne les responsables pour comprendre ce qui se joue, choisir comment agir et développer leur pratique.
Mieux se parler pour mieux agir ensemble
Donner ou recevoir un feedback, questionner, convaincre ou aborder un désaccord : la manière d’entrer en relation compte autant que les mots.
Nous explorons ces situations par les échanges, l’expérimentation et les mises en situation.
Des convictions. Et de la curiosité.
Tous les outils, les techniques et les astuces que je propose en conduite d’équipe sont guidés par un principe :
« L’autorité, autant que nécessaire et, surtout, aussi peu que possible. »
Conduire une équipe, c’est poser un cadre clair, assumer ses responsabilités et donner à chaque personne les moyens de prendre les siennes.
J’affirme mes positions et partage ce qui fonde mes recommandations. J’apprécie particulièrement les échanges qui font progresser les idées, y compris les miennes.
Votre expérience, vos questions et vos objections nourrissent notre action. Ensemble, nous élaborons une réponse à partir de nos apports respectifs et de ce que la situation exige.
Une première rencontre nous permet de faire connaissance et de comprendre ce qui compte pour vous. La curiosité réciproque fait le reste : nous découvrons nos manières de raisonner et d’échanger, et voyons si nous avons envie d’aller plus loin ensemble.
Stéphane Rolle · inesma · depuis 2014
Parlons de votre situation.
Un premier échange téléphonique pour faire connaissance, parler de votre situation et de ce que vous souhaitez faire évoluer.
Appelez-moi directement ou écrivez-moi pour convenir d’un moment.